Toimintamallin käyttöönotto ja soveltaminen
Toimintamallin voi ottaa käyttöön kokonaisuutena tai pienissä osissa. Valmis prosessi helpottaa toimintamallin käyttöönottoa ja siihen on saatavilla tukea Syöpäjärjestöiltä ja alueellisilta syöpäyhdistyksiltä. Toimntamali tarjoaa rakenteen myös muuhun hyvinvoinnin edistämisen työhön.
Vaikuttava nikotiinittomuuden edistäminen on osana oppilaitoksen arjen rakenteita ja isoissa organisaatioissa toimintakulttuurin muutos vaatii pitkäjänteistä työtä. Nikotiiniton amis toimintamallin kokonaisvaltainen käyttöönotto oppilaitoksen muun arjen työn rinnalla sekä Syöpäjärjestöjen/ alueellisen syöpäyhdistyksen tukemana vie 1-2 vuotta.
Nikotiinittomuuden edistäminen osana oppilaitoksen arkea
Vaikuttava nikotiinittomuuden edistäminen oppilaitoksissa on johdonmukaista ja osana arjen rakenteita. Jokainen oppilaitoksessa työskentelevä ammattilainen toimii roolimallina ja tukena. Työn tuloksena tieto tupakka- ja nikotiinituotteiden haitoista lisääntyy ja nikotiinittomuutta tukevat asenteet sekä valmiudet tukea nuorta vahvistuvat. Pitkällä aikavälillä tuotteiden käyttöaikomukset ja -kokeilut vähenevät.
Oppilaitoksen johto
Oppilaitoksen johdon ja koko organisaation sitoutuminen nikotiinittomuuden edistämiseen luo vankan pohjan nikotiinittomalle oppilaitokselle. Johto on merkittävä suunnannäyttäjä ja ilman johdon vahvaa tukea, oppilaitoksen toimintakulttuurin kehittäminen ei ole uskottavalla pohjalla.
LinkkiOpiskeluhuolto
Opiskeluhuoltoryhmä huolehtii, että opiskeluhuoltosuunnitelma ja päihdeohjelma ovat ajan tasalla ja toteutuvat käytännössä. Opiskeluhuoltoryhmässä huolehditaan, että opiskelijat ovat mukana suunnittelemassa ja kehittämässä nikotiinittomuutta edistävää toimintaa sekä huolehtii yhteistyöstä oppilaitoksen, opiskeluhuollon ja verkostojen välillä.
LinkkiNikotiinittomuus-viestintä
Oppilaitoksen nikotiinittomuuden edistämisestä ja siihen liittyvistä käytännön toimenpiteistä tulee viestiä oppilaitoksen henkilöstölle, opiskelijoille ja huoltajille sekä keskeisille yhteistyötahoille, kuten esimerkiksi työpaikalla tapahtuvaa koulutusta tarjoaville.
LinkkiOppilaitoksen henkilöstö
Vastuuopettaja, opettaja tai ohjaaja huolehtii, että yhteiset pelisäännöt ovat opiskelijoiden tiedossa, keskustelee tupakka- ja nikotiinituotteiden käytöstä opiskelijoiden kanssa ja tarvittaessa viestii huoltajille. Opettaja tai ohjaaja toimii esimerkkinä opiskelijoille.
LinkkiToimintamallin käyttöönotto yhdessä Syöpäjärjestöjen kanssa
-
1.
- Syöpäjärjestöjen asiantuntija esittelee aiheen oppilaitoksen johdolle ja opiskeluhuoltoryhmälle
- Sovitaan ajankohta yhteiselle aloitustyöpajalle (max. 1,5h) opiskeluhuoltoryhmän kanssa
- Opiskeluhuoltoryhmän edustajat täyttävät erikseen nykytilan arvioinnin
-
2.
- Aloitustyöpajassa (max. 1,5h) käydään yhdessä läpi nykytilan arvionnin tulokset sekä koostetaan toimenpide-ehdotukset tärkeysjärjestyksessä
- Sovitaan työnjaosta ja aikataulusta
- Toimintamallin käyttöönotton kokonaisuudessaan vie noin 1-2 vuotta
-
3.
- Sovitaan säännölliset tilannekartoitukset oppilaitoksen ja Syöpäjärjestöjen asiantuntijoiden kanssa
- Järjestetään tarvittavat koulutukset sekä muu tuki oppilaitokselle
-
4.
- Palataan nykytilan arviointiin ja peilataan tuloksia lähtötilanteeseen arviointityöpajassa (max 1,5h) opiskeluhuoltoryhmän edustajien kanssa
- Määritetään tarvittavat jatkotoimenpiteet ja sovitaan seurannasta
Materiaalit
Ota yhteyttä
Syöpäjärjestöt tarjoaa ohjausta ja tukea toimintamallien ja työkalujen käyttöönottossa. Ota yhteyttä [email protected]