Ajankohtaista Lopettamisen tuki Nikotiiniton amis Nikotiiniton urheilu Nikotiiniton yläkoulu

FressisEdu

Fressisedun joulukuun uutiskirje on ilmestynyt

Uutiskirjeemme tarjoaa ajankohtaisia kuulumisia, uutisia ja vinkkejä, joiden avulla voit edistää nuorten nikotiinittomuutta.

Joulukuun uutiskirjeessä ajankohtaisina aiheina olivat nuorille suunnatut Hei Lopeta! ja Älä ole koekaniini -kampanjat. Molemmat kampanjat innostivat nuoria pohtimaan omaa suhtautumistaan nikotiinituotteisiin ja niiden tiimoilta jalkauduttiin onnistuneesti nuorten toimintaympäristöihin.

Ajankohtaisissa uutisissa paneuduttiin nuorten kohtaamiseen ja osallistamiseen päihdeteemoissa. Lue uutisista millaisia ajatuksia nuorilla on tupakka- ja nikotiinituotteista, ja miten merkittäviä ovat arjen kohtaamiset ja toiminta nuorten keskeisissä toimintaympäristöissä.

Tällä kertaa uutsikirjeessä mukana:

  • Opiskelijakunnat toivat “Hei lopeta!” -kampanjan eläväksi kouluissa ja nuorisotiloissa
  • Syöpäjärjestöjen Älä ole koekaniini -kampanja palkittiin kahdella palkinnolla Finnish Comms Awardsissa 2024
  • Blogi: Fressiksen päihderiihessä nuoret pohtivat nikotiinituotteiden käyttöä
  • Jokainen kohtaaminen on mahdollisuus tukea nuorta pysymään erossa tupakka- ja nikotiinituotteista
  • Nikotiiniton urheilu esillä Palloliiton podcastissa
  • Kohtaamisten voima: yhteistyöllä kohti terveempää opiskeluympäristöä
  • Päihdekasvatus kouluissa ja oppilaitoksissa on kaikkien vastuulla – Terveiset Tampereen yliopiston koulutuspäivästä
  • Älä anna häpeän estää nuorta lopettamasta nikotiinituotteiden käyttöä!
  • Nostoja kysy asiantuntijalta -palvelusta

Lue myös nämä

Lue muita artikkeleita täältä

  • Ajankohtaista | 23.6.2025

    Nikotiinituotteet kiinnostavat yhä nuorempia – myös urheilun parissa

    Lue lisää
  • Ajankohtaista | 4.6.2025

    Nikotiinittomuus on ekoteko: Ympäristönäkökulma nikotiinittomuustyöhön nuorten kanssa toimiville aikuisille

    Lue lisää
  • Ajankohtaista | 15.5.2025

    Ekami on nikotiiniton – Kohti vaikuttavaa muutosta oppilaitoksen toimintakulttuurissa

    Lue lisää
Edellinen
Seuraava